7月31日上午，集团召开党建工作暨三项制度改革工作推进会议。集团党委副书记、工会主席李亚东出席并讲话。集团党委组织部、党委宣传部、工会工作部（信访办公室）、团委、人力资源部负责人及部室全体工作人员，权属企业党总支副书记、党群工作部、人力资源部、信访办全体参会。会议由党委宣传部部长王悦主持。

会上，集团各部室负责人对2020年上半年党建工作进行简要总结并部署下半年重点工作。原人力资源部部长、现任龙安四公司党总支副书记刘鹏对集团三项制度改革工作推进情况进行了总结并部署了近期重点工作。
李亚东对各权属企业党总支上半年的工作情况给予了肯定，并客观分析了集团基层党建工作存在的问题。他表示，要不断推进集团党建特色品牌工程，抓好以“四聚三树两培一促”为载体的437必赢会员中心先优党建工程落实落地。要抓实抓细人才队伍建设工作，大力推进437必赢会员中心管理人员梯队建设“2025”的全面实施。要加强两级机关自身建设，倡导讲规矩、讲原则的工作作风，规范化、纪律化的办公风纪，为企业营造良好的发展环境。

李亚东强调，各权属公司要按照集团党委统一部署，严格按照下发的三项制度改革任务清单相关内容与时间节点，依据集团制度与实际情况，研究制定出自身方案与制度，上报集团党委审批后执行。各权属企业要按照建投集团总体部署与要求，认真谋划、组织，加快推进冗员清理等三项制度改革工作任务。

李亚东代表集团党委提出四点要求，一是要谋事，各权属企业党总支副书记要有情怀、有理论支撑，明晰主责主业，打好干事创业的基础；二是要干事，“空谈误国，实干兴邦”，各权属企业党组织及广大党务工作者要主动作为，对工作高标准、严要求，要在企业党建及人才队伍建设等工作上讲责任、讲担当，摒弃不敢干、不想干的畏难心理，切勿“纸上谈兵”；三是要公正，权力就是责任，对于组织交给自身的岗位要珍惜，要如履薄冰、小心翼翼，要保持公正，敢干事，敢碰事；四是要守纪，时刻守纪律、讲规矩、懂敬畏，切勿无知而无畏，以昂扬向上的精神状态抓好基层党建工作，以高质量党建促进企业高质量发展。