集团三项制度改革工作领导小组召开第十、十一次会议
文章来源： 作者: 发布日期 : 2020-05-18 访问量：5190
5月16-17日，集团三项制度改革工作领导小组召开第十、十一次会议。会议由集团党委书记、董事长刘晓山主持。集团三项制度改革工作领导小组成员参加。
会上，与会人员围绕集团三项制度改革具体措施中的《黑龙江省建筑安装集团转岗人员培训制度》、《黑龙江省建筑安装集团有限公司职工纪律和行为规范细则》、《黑龙江省建筑安装集团有限公司考勤及休假制度》、《黑龙江省建筑安装集团有限公司企务公开实施办法》、《黑龙江省建筑安装集团总部机关管理人员竞聘上岗管理办法》、《黑龙江省建筑安装集团有限公司机关总部薪酬管理办法》、《黑龙江省建筑安装集团有限公司近中期（2020-2022年）人才工作规划》、《黑龙江省建筑安装集团有限公司三项制度改革加强现代人力资源管理体系建设实施方案》等制度进行了讨论，并提出意见与建议。
刘晓山表示，人是改革中的关键因素。要通过改革，真正在企业内部形成有效竞争、激励、约束机制，进一步提高集团职工的积极性、主动性和创造性，建立公平公正的选人用人环境。刘晓山提出，要通过三项制度改革，加快建立现代企业制度，着力破解改革难题，增强内生动力。目前，集团已有八个中层干部岗位开展了竞聘上岗。通过竞争机制，进一步促使优秀人才脱颖而出。为人才搭建施展才能的舞台，也是为龙江安装事业搭建发展的舞台。要通过竞聘述职，让实绩说话，进一步树立能者上的用人导向，激发职工为集团发展担当作为。
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