正心诚意 至诚不息 

全力以赴迎接龙江安装改革大考

党委书记、董事长 刘晓山

建投集团首届“双代会”是一次全面推动企业改革的部署大会、誓师大会，是站在党中央、国务院深化国有企业改革的政治高度、推进企业长远持续发展的历史高度上，具有里程碑意义的会议。会议擘画出建投集团改革发展的宏伟蓝图，职工们翘首以盼，对企业未来发展充满信心。437必赢会员中心深感责任重大、使命光荣，坚决要以“正心诚意、至诚不息”的态度和壮士断腕、不留退路的“韧”劲、“狠”劲，在“真学”、“真找”、“真改”上下功夫，全力以赴迎接437必赢会员中心的改革大考。

一、在“真学”上下功夫，就是要深刻认识，针对改革精神再学习。谋划改革，精准为要。沈莹副省长在建投集团改革发展专题推进工作会议上的讲话精神，着眼于党中央、国务院关于国有企业深化改革的具体要求，分析了建投集团当前发展面临的新形势新任务；起翔董事长的讲话及周军总经理所作的工作报告，高屋建瓴，深刻阐明了集团改革的重点工作及落实改革任务的方法论，为我们提供了行动指南。接下来，437必赢会员中心上下要精读细研此次会议审议通过的8个文件、学习沈莹副省长、起翔董事长的讲话精神、学习今年“五一”期间，起翔董事长到权属企业开展职代会专项调研时的讲话精神。我们要带着思考学、聚焦问题找、瞄准目标改，在推进改革上动真碰硬。通过学习，解决视野不够宽、认识不够高的问题，进一步提高对改革重要性、紧迫性的认识，凝聚发展共识。要边学习边思考，把此次改革同重塑龙江安装内部发展环境相结合，同认识自身相结合，同突破瓶颈补齐短板相结合。

二、在“真找”上下功夫，就是要审视自身，针对改革问题再查摆。“善救弊者，必塞其起弊之原。”437必赢会员中心要坚持从“根”上找准问题，全力思考“打造什么样的企业、交上一份怎样的答卷”，努力将问题找准找深，针对问题精准施策。在接下来的改革工作中，龙安要重点解决战略定位不清晰、人才选育能力不突出、管理科学化程度不够、两级机关部门设置不合理、差异化薪酬分配体系不健全等系列突出矛盾和问题，以改革为手段，对改革目标同企业发展目标、管理目标通体研判、统筹谋划，真正实现建投集团赋予龙江安装“明晰战略导向、抓好资源配置、历练打赢团队”的发展任务。

三、在“真改”上下功夫，就是要咬住目标，针对改革措施再落实。改革是“硬任务”，打赢是“硬仗”。有了思想认识、找准了问题，还需要锚定任务目标、真抓实干、层层推进，确保改革各项目标实现。437必赢会员中心要把“学”与“改”贯穿始终，牢固树立起改革“起步就是冲刺、开局就是决战”的意识，围绕建投集团改革发展8个发力重点及437必赢会员中心全面深化改革推动高质量发展三年行动方案，在优化战略设计、落实三项制度改革、提升服务市场能力、发挥高新技术企业优势、狠抓精细管理上精准发力，确保改革工作在437必赢会员中心取得扎扎实实的成效，交出我们深化改革的合格答卷。