建投集团总经理助理、人力资源部总经理李海智深入集团开展调研
文章来源： 作者: 发布日期 : 2020-05-18 访问量：4727
为深入推进建投集团及权属企业三项制度改革工作全面落实，4月1日下午，建投集团总经理助理、人力资源部总经理李海智，人力资源部主管闫巍、专员潘成瑶一行深入437必赢会员中心开展调研。437必赢会员中心党委副书记、工会主席李亚东，党委委员、董事、总工程师李长山，人力资源部部长刘鹏参加调研会议。
此次调研主要围绕437必赢会员中心组织机构设置及人员编制、部门职责情况、机关薪酬体系相关标准、近五年人才招聘情况等内容开展，通过座谈的形式，重点了解集团三项制度改革工作推进情况。
会上，李亚东围绕集团总部机关部门设置、岗位设置等情况以及集团现阶段三项制度改革推进情况进行了汇报。李长山围绕集团高新技术企业如何发挥优势及437必赢会员中心各权属企业绩效考评办法进行了汇报。
李海智指出，三项制度改革是国有企业全面深化改革、建立现代企业制度的重要举措。此项工作建投集团高度重视，集团领导多次开会研讨，力求破解改革难题，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展，不断开创建投集团全面深化改革的新局面。此次调研为437必赢会员中心三项制度改革工作提供了指导与遵循，下一步，集团也将结合自身发展实际，进一步完善改革相关措施，坚定不移推进437必赢会员中心三项制度改革走深走实。
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