9月19日上午，省管企业工会委员会调研员赵卓平、副主席康福军、建投集团工会工作部主任郭鹏一行深入龙安集团开展新时期产业工人队伍建设工作调研。龙安集团工会主席崔蓉主持调研会议并做工作汇报。集团各权属公司工会主席参加会议。

会议首先观看企业宣传片。随后，崔蓉对2019年前三季度工会工作及龙安集团的工人队伍建设情况从六方面进行了汇报：第一，介绍集团公司现有工人队伍基本结构及待遇情况；第二，关于职工政治引领方面，集团公司宣传、贯彻、落实习近平总书记系列重要讲话精神，加强职工思想政治引领，发挥工会组织的桥梁纽带作用，把职工紧紧团结在党组织周围，从而夯实党执政的阶级基础和群众基础；第三，在保证职工权益和产业工人各项待遇方面，集团公司高度重视并积极制定相关政策，对产业工人的职业生涯进行合理规划，提供上升平台；第四，在职工队伍素质提升方面集团公司每年进行培训，理论与实际相结合，提升职工的知识和技能水平；第五，在劳模、工匠队伍建设方面，集团公司把培养技术过硬的职工队伍作为新时代工会工作的重点，并联合各部门开展了系列活动；第六，在关爱职工帮扶救助方面，集团公司加强工会网内困难职工帮扶与社会救助制度衔接，推动符合条件的困难职工纳入政府社会救助政策的覆盖范围。随后，各权属公司工会主席分别介绍各公司产业工人队伍情况及工会工作开展情况。

郭鹏对龙安人在困难、艰苦的环境中都付出了自己不懈的努力，龙安集团工会在职工政治引领、困难职工帮扶、提高职工劳动技能等方面扎扎实实做的工作，取得的优异成绩给予充分肯定。会上，赵卓平发表重要讲话，他表示，龙安集团工会围绕习近平总书记对新时代产业工人队伍建设方面的要求做了扎实有效的工作，亮点多、举措新、影响好，充分体现工会在企业有影响、有地位、有作为。他指出，建筑行业产业工人队伍存在特殊性，企业应结合实际特点，找准产业工人队伍工作的定位，提高产业工人的政治、经济地位，在企业中形成尊重、关爱、激励产业工人的良好氛围，同时更要发挥工会组织的推动和桥梁作用，促进产业工人技能素质的不断提升，从而促进企业提质增效。会议最后，康福军表示，针对大家提出的问题及建议，将会反应给上级有关部门，他指出，产业工人队伍建设是整个社会问题，具有普遍性及特殊性，企业应打破工人岗、管理岗界限，打通职称晋升通道，让技能人才有盼头，大力弘扬劳模精神，营造劳动美、劳动光荣的良好氛围，切实落实总书记视察东北的工作讲话精神，艰苦风斗，改革创新，带领职工推进企业高质量发展。

会后，赵卓平一行参观了龙安集团职工之家阅览室、职工食堂及职工活动室。