7月13日下午，建投集团党委书记、董事长张起翔一行深入龙安集团开展调研。龙安集团领导班子成员、总经理助理、相关部门负责人、权属三级企业党政负责人参加调研。

龙安集团党委书记、董事长刘晓山根据调研内容从加强党的建设工作、企业改革发展措施、战略顶层设计、推动龙安高质量发展、企业民生建设等方面进行了汇报，并针对建投集团推动集团“1+4+1”业务板块集群建设、“一二三”工程和改革发展战略谋划实施、推进国企改革等方面提出了思路和建议。会上，张起翔对龙安集团打造安装行业的高新技术企业、向“全生命周期全产业链建筑综合服务商”转型、谋划龙安集团高质量发展的顶层设计、对标先进企业的做法以及文化立根工程的想法饶有兴致，并同与会人员展开进一步交流。

会议中，龙安集团班子成员分别结合各自分管领域进行了工作汇报，对工作中的亮点及下一步发展目标展开具体的汇报交流。

随后，张起翔对此次调研的效果予以高度的肯定。他指出，龙安集团班子在党委书记、董事长刘晓山的带领下，在发展思路上有了新理念、新思想，体现了改革创新精神，通过龙安班子高质量的发言可以看出龙安的干部在工作实践中得到了快速的成长，并对龙安集团新班子在继承发扬过去好的做法的同时能够继往开来的思路，结合新时代要求积极创新、推进改革的劲头予以肯定，通过此次调研，他对龙安集团未来的发展充满了信心。

张起翔指出，要高度重视此次“不忘初心、牢记使命”主题教育，此次主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。龙安集团上下要在学的过程中，认真交流、多读精读、深度研讨，龙安班子成员要率先垂范，要把开展主题教育同增长党员干部政治素质结合起来，把学习提高同增强使命感与打赢能力结合起来，在心灵受震撼的同时，培养出具有坚定理想信念的领导干部队伍，为集团发展尽力工作。同时把“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求长期坚持下去。要扎实开展学习，提升国企干部为党工作的意识，通过学习，让理论上的收获为实践提供解决具体问题的方法，打造“六有”正派国企，用正文化、正能量，汇聚企业发展的磅礴之力。

张起翔强调，龙安集团改革发展思路的顶层设计非常清晰，在下一步工作中，要将龙安的改革发展的愿景形成系统的方案及配套的支撑体系，让龙安的发展理念融入每名员工的思想内心，把企业发展同员工创造价值融为一体，凝聚更加强大的改革动力。在谋划发展的同时，进一步抓住国家、我省各项政策机遇。要创优争先促发展，在体制机制、产业布局等方面打开新局面，走相关多元化发展之路；既牢牢稳固工业安装的核心竞争力，又能综合发展，打造新的经济增长极；要进一步优化项目结构，实现企业规模与效益同步发展。

张起翔表示，一流事业需要一流人才。要完成“十三五规划”确定的各项目标，需要过硬的干部队伍做支撑。要历练一支信仰坚定、能打胜仗的高素质干部队伍。突出对干部使命感、责任感的培养，优化干部成长路径、优化薪酬结构，以扎实的人才队伍建设工作助推企业高质量发展。

张起翔强调，要加强作风建设，整个集团上下的领导干部要带头摒弃形式主义、官僚主义作风，进一步解放思想，转变作风，为企业改革发展筑牢思想基础。要围绕龙安集团此次对标行业优秀企业活动，抓好对标学习、整改落实工作，真正使主题教育转化为解决企业实际问题的成果，为企业改革发展进一步统一思想，迈开步伐，相信龙安集团下一步的高质量发展、企业愿景目标一定能早日实现！