3月29日下午，437必赢会员中心2023年度党建、党风廉政建设暨深化能力作风建设工作会议召开。集团党委书记、董事长、总经理孙国臣出席会议并讲话，集团党委副书记、工会主席李亚东主持会议并对《437必赢会员中心深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》作简要说明。

会上，集团党委委员、副总经理李学儒传达省国资委及建投集团党委2023年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神；集团党委委员、总工程师李长山传达省国资委及建投集团深化能力作风建设工作会议精神；签订了《2023年度党建工作责任书》《2023年度党风廉政建设主体责任书》《2023年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》《2023年度党风廉政建设监督责任书》。

孙国臣代表集团党委总结回顾了集团2022年党建、党风廉政建设和能力作风建设取得的成绩，安排部署2023年党建工作重点任务。他指出，过去一年，集团党委在建投集团党委的坚强领导下，在集团各级党组织和党员干部职工的共同努力下，坚定不移推动集团党建、党风廉政建设和“能力作风建设年”活动高质量开展，助推集团第一个百亿目标圆满实现。在下一步工作开展中，要全面加强政治建设，提升党建引领力。切实提升学习意识、压实政治责任、坚守底线思维，以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续深入学习习近平总书记关于国企工作的重要论述和习近平新时代中国特色社会主义思想。集团各权属企业党组织要切实履行全面从严治党主体责任，将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。学会从业务看政治，从问题看责任，从现象看本质，查找政治偏差，不断强化忧患意识、危机意识、底线意识。要全面转变工作作风，推动能力作风建设走深走实。集团上下要进一步提高思想认识，从政治和全局的高度，按照集团党委深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案确定的各项目标、任务、举措，深入推动“七个专项行动”。持续在学研查改上下功夫，结合实际制定出常态化的调研制度措施，坚持深入开展调研活动，突出问题导向和目标导向。要全面对标对表，深刻剖析改革发展和工作推进落实中的问题不足，抓好整改落实，做到工作有目标、推进有措施、整改有效果。

孙国臣要求，要全面提升基层组织战斗力，擦亮特色党建品牌。聚焦“三基建设”赋能蓄力。着力加强党组织书记、党员和党务工作者“三支队伍”建设，各级党组织要巩固和完善党建工作制度机制，加强整章立制、强化制度执行。发挥党建品牌效应，持续推进“先优党建工程”发挥作用，引导企业党组织和广大党员围绕生产和经营创先争优、攻坚克难，真正实现品牌创建与改革发展、生产经营工作有机融合，形成品牌示范带动效应，让高质量党建品牌在企业高质量发展中发挥积极作用。要全面强化正向舆论引导力，厚植企业文化根基。紧密结合集团二届五次职工代表大会精神，扎实做好主题宣传、形势宣传，筑牢团结奋斗的共同思想基础。大力弘扬践行“抱一至永”的企业文化，激发干部职工激情和干劲，深化“一网一微”宣传阵地建设，聚焦重点工程、重大成果、重要节点，加大新闻宣传力度，提升企业品牌形象。

孙国臣指出，要全面深化干部人才工作，持续锻造高素质干部队伍。树立正确的选人用人导向，突出干部政治和实干标准，促进队伍功能与结构双优化，落实《管理人员梯队建设2025》专项规划。做好人才培养教育，搭建基层岗位磨练平台、企业中心工作锤炼舞台，聚焦不同职位干部的能力优势与短板，精准开展培训与岗位锻炼，引导干部不断提升自身潜力，成为具有较强专业素养的复合型人才。健全人才激励机制，用好职务与职级并行制度，推动待遇保障措施向基层一线倾斜，完善干部考核评价机制，坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制。要全面提高自我革新力，不断加强党风廉政建设。坚持党要管党、全面从严治党，深入贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府九项规定、省国资委七项规定和建投集团“九个严禁”，把严格遵守党的纪律规矩落实到日常工作和生活中。逐级压实责任链条，层层传导压力，推进“两个责任”落实。集团各级党组织要坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化纪律约束，坚持抓早抓小，扎实做好谈话提醒和问责处理，全力支持纪委运用监督执纪“四种形态”严肃处置发现的违规违纪行为，推动全面从严治党责任落地生根。

集团党委委员、纪委书记崔蓉就纪检监察工作作了题为《立足职责 笃行实干 以严的基调正风肃纪 为持续推动集团高质量发展提供坚强纪律保障》的党风廉政建设工作报告，全面总结集团2022年党风廉政建设情况，安排部署2023年主要工作任务，她强调，要践行“两个维护”，着力贯彻落实党的二十大精神和党中央重大决策部署。推动政治监督具体化、精准化、常态化，推动巡察工作深入开展，不断向深拓展、向专发力、向下延伸。要聚焦专责监督，着力探索创新监督方式、提高监督质效。推动“两个责任”贯通协同，抓住“关键少数”以上率下，凝聚监督合力形成常态。要加强作风建设，着力巩固拓展落实中央八项规定精神成果。持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠治顽疾，大力弘扬时代新风。要坚持标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。紧盯物资采购、重大项目等重点领域和关键环节，依托主体责任和监督合力，加强监督检查和风险防控，对照监督检查中发现的问题，查找堵塞制度漏洞。要提升办案质效，着力筑牢案件质量意识。强化经常性纪律教育，从严强化纪律执行，精准运用“四种形态”。要专注能力提升，着力锻造高素质纪检干部队伍。筑牢政治忠诚，提升斗争本领，从严管理监督，牢记“打铁必须自身硬，自身硬首先要自身廉”，全力开展纪检监察干部队伍教育整顿，强化教育纯洁思想，清理整顿纯洁组织，刀刃向内自剜腐肉，坚决防治“灯下黑”。

会议最后，李亚东就如何开展好集团深化能力作风建设“工作落实年”活动强调，要细致部署，强化落实。各级党组织要旗帜鲜明讲政治，不断增强捍卫“两个确立”的坚定性、自觉性，把握今年党建工作、纪检工作、“工作落实年”活动的目标要求，结合实际，谋划思路，强化措施，不断推动党建、纪检工作和业务工作全面融合，切实做到讲政治、顾大局，重实干、见实效，开创集团全面从严治党新局面。要改进作风，真抓实干。以开展“工作落实年”活动深化能力作风建设，推进党员干部思想进一步解放、能力素质进一步提升，提能力、转作风、抓落实，以优良作风保障集团各项工作落地落实，以高质量党建引领和保障集团高质量发展。

集团领导班子成员、机关各部门正副职、事业部负责人、集团党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、工会办公室全体工作人员；权属企业党总支书记、党总支专职副书记、纪检委员及党群工作部全体人员参加会议。