文章来源:党委宣传部 作者: 发布日期 : 2023-02-23 访问量:1718
为进一步推动集团人才队伍建设,激发广大干部职工干事创业活力,优化选人用人机制,2月22日,437必赢会员中心举行权属公司经理层和集团机关中层管理岗位竞聘大会。集团领导班子成员、机关中层正职、各权属公司主要负责人参加会议。
此次竞聘大会秉承公开竞聘、公平竞争、公正选拔、择优任用的原则,依据《黑龙江省建筑安装集团有限公司中层管理人员选拔任用工作暂行办法》,结合岗位需要,面向437必赢会员中心及建投集团系统内部开展竞聘选拔。此前,集团党委通过多种方式,发布了竞聘公告,经过自主报名、资格审核等环节,确定竞聘人员。
竞聘分为演讲、答辩和综合打分三个环节,全面考察竞聘人员的综合能力。竞聘人员围绕自身工作经历、对岗位认识、个人优势和团队管理建设等方面进行了竞聘陈述,并完成现场答辩,展现出勇于争先、敢于担当、奋发向上的精神风貌。评委们坚持从大局出发、从高处着眼,本着对集团事业发展和对干部高度负责的精神,实事求是、客观公正地进行评价。
公开竞聘已成为集团选拔各类人才和岗位职务的常态,通过建立竞聘上岗机制增强全体职工的工作积极性,逐步形成“岗位靠竞争,有为才有位”的观念,让“能者上,平者让,庸者下”,不断拓宽选人用人的视野和渠道。为加强集团内部人才管理、建立规范有效的岗位竞争激励机制、提高管理者综合素质奠定坚实的基础,为推动集团高质量发展提供人才支撑。